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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
Punta Hermosa, LimaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nuestro cliente, importante empresa líder en su rubro, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURA TI – OPERADOR LOGÍSTICO
COMPETENCIAS DURAS
• Egresado o técnico en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería industrial, telecomunicaciones o de carreras tecnológicas afines a la posición.
• Del mismo modo, será muy deseable que el candidato cuente con otros elementos de corte académico como postgrados, talleres, certificaciones o similares que respalden su dominio en: Tecnología, Gestión de proyectos, metodologías agiles, administración de sistemas, Arquitectura de sistemas u otros que pudieran sumar a su perfil.
• Provenir deseablemente de empresas prestadoras de servicios, tecnología y operadores logísticos o afines, sin embargo, se tomará en cuenta otros sectores siempre y cuando cuente con los dominios esperados.
• Provenir, obligatoriamente, del área (s) de: Sistemas.
• Demostrar, obligatoriamente, un mínimo de 3 años de experiencia laboral relevante en administración de infraestructuras de sistemas.
• Experiencia con administración de servidores físicos.
• Experiencia Administrando Infraestructuras de IT.
• Experiencia manejando seguridad tecnológica.
• Conocimiento en arquitecturas de sistemas, redes y servicios en la nube (Azure).
• Administración de sistemas operativos servidores, como Linux y Windows Server.
• Experiencia con tecnología de virtualización (VMware).
• Experiencia en la gestión de redes LAN, Wireless.
• Curso en Access Point.
• Cursos en configuración de equipos CISCO y/o afines.
Deseables
• Conocimiento en ofimática
• Conocimiento en AWS y Google cloud
• Conocimiento en HYPER-v
• Conocimiento en firewalls y sistemas de almacenamiento
• Ingles básico
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Reportar a su jefe inmediato las actividades realizadas y respectivos reportes de gestión e incidencias
• Colaborar con otros departamentos, como el de desarrollo de software, operaciones comerciales y gestión de proyectos, para garantizar una integración efectiva de la infraestructura IT con otros aspectos de la organización.
• Garantizar que la infraestructura tecnológica de la organización sea robusta, eficiente y segura para respaldar las operaciones
• Desarrollar una visión y una estrategia de infraestructura IT que esté alineada con los objetivos comerciales de la organización.
• Supervisar la ejecución de proyectos de infraestructura IT, desde la planificación hasta la implementación, asegurándose de que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
• Administrar los recursos humanos, financieros y técnicos necesarios para mantener y mejorar la infraestructura tecnológica de la organización.
• Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger los activos de información de la organización contra amenazas internas y externas.
• Supervisar el mantenimiento continuo de la infraestructura IT, así como proporcionar soporte técnico y resolver problemas de manera efectiva y oportuna.
• Investigar, evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas que puedan mejorar la eficiencia y la efectividad de la infraestructura IT.
• Garantizar que la infraestructura IT cumpla con los estándares y regulaciones de seguridad y privacidad relevantes, así como con las políticas internas de la organización.
• Facilitar la implementación de cambios en la infraestructura IT de manera organizada y minimizando el impacto en las operaciones comerciales.
• Fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo, proporcionando capacitación y oportunidades de crecimiento para mantenerse al día con las últimas tecnologías y prácticas.
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones
Tipo de Contratación (régimen) : Régimen general
Horario de trabajo : Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
Lugar específico de trabajo : Punta Hermosa, Lima
Formato de Trabajo : Presencial
Beneficios : Utilidades, EPS, Transporte (buses)
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
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