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CreandingDescripción de la Empresa
Agencia de Marketing Digital, que ayuda a negocios y empresas a conectar con sus usuarios y lograr resultados comercialesDepartamento
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¿Eres un estudiante apasionado por la gestión del talento y con ganas de aprender y crecer en un ambiente dinámico? ¡Únete a Creanding y desarrolla tus habilidades con nosotros!Requisitos:
Estudiantes o egresados de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
Conocimientos básicos en procesos de selección y reclutamiento.
Interés por aprender sobre evaluación de candidatos y estrategias de atracción de talento.
Buenas habilidades de comunicación y organización.
Conocimientos básicos en herramientas de gestión de recursos humanos y software de oficina (Microsoft Office, Google Workspace).
Capacidad para trabajar de manera remota (PC/laptop propia, internet con buena señal, audífonos con micrófono).
Funciones:
Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
Colaborar en la gestión y actualización de la base de datos de candidatos.
Apoyar en la realización de entrevistas iniciales y en la evaluación de candidatos.
Participar en la implementación de estrategias para atraer candidatos talentosos.
Realizar otras tareas asignadas por el líder del área.
Beneficios:
Convenio/Certificado de prácticas.
Horarios flexibles: turno mañana 9AM-3PM o turno tarde 12PM-6PM de lunes a viernes. (min. 30 horas semanales).
Trabajo 100% remoto.
Capacitaciones y cursos online.
Buen clima laboral y trabajo en equipo.
Si estás listo para comenzar tu carrera en el área de reclutamiento y selección y contribuir al desarrollo de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
Sin Experiencia LaboralEMPLEOS RELACIONADOS
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