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Empresa
Strategic Talent SolutionsDescripción de la Empresa
Empresa de servicios dedicada a la consultoria para empresas en reclutamiento de personalDepartamento
LimaLocalidad
LimaSalario
1000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
1. Desarrollo e Implementación de Políticas de Seguridad:Crear, actualizar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad patrimonial.
Asegurar que todos los empleados estén familiarizados y cumplan con las normas de seguridad patrimonial establecidas.
2. Evaluación de Riesgos:
Realizar evaluaciones de riesgos periódicas para identificar posibles amenazas a la seguridad patrimonial.
Desarrollar e implementar planes de mitigación de riesgos.
3. Supervisión y Coordinación del Personal de Seguridad:
Contratar, entrenar y supervisar al personal de seguridad patrimonial.
Establecer turnos y asignaciones para asegurar una cobertura de seguridad continua.
4. Gestión de Sistemas de Seguridad:
Supervisar la instalación y mantenimiento de sistemas de vigilancia, alarmas, y control de acceso.
Supervisar el uso de tecnologías de seguridad patrimonial y realizar actualizaciones cuando sea necesario.
5. Investigación y Resolución de Incidentes:
Investigar incidentes de seguridad patrimonial, robos, vandalismo y otros eventos que puedan afectar a la empresa.
Implementar medidas correctivas y preventivas basadas en los hallazgos de las investigaciones.
6. Coordinación con Autoridades y Servicios de Emergencia:
Colaborar con la policía, bomberos y otros servicios de emergencia en caso de incidentes graves.
Establecer y mantener relaciones con las autoridades locales y regionales.
7. Capacitación y Concientización del Personal:
Desarrollar programas de capacitación para empleados en temas de seguridad patrimonial y prevención de riesgos.
8. Control de Acceso y Protección de Áreas Sensibles:
Implementar y gestionar sistemas de control de acceso para restringir la entrada a áreas sensibles.
Asegurar la protección de datos sensibles y confidenciales de la empresa.
9. Planificación y Ejecución de Simulacros:
Organizar y supervisar simulacros de evacuación y otros procedimientos de emergencia.
Evaluar la eficacia de los simulacros y hacer ajustes a los planes de emergencia según sea necesario.
10. Gestión de Crisis:
Desarrollar y mantener un plan de gestión de crisis para enfrentar situaciones de emergencia.
Actuar como punto de contacto principal durante una crisis y coordinar la respuesta.
11. Monitoreo y Reporte:
Monitorear continuamente las instalaciones y operaciones para detectar posibles amenazas.
Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad patrimonial y presentar recomendaciones a la alta dirección.
12. Cumplimiento de Normativas y Regulaciones:
Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad patrimonial.
Mantenerse actualizado con respecto a cambios en las normativas y adaptar las políticas de la empresa en consecuencia.
13. Gestión de Contratos de Seguridad Externa:
Supervisar y gestionar contratos con proveedores de servicios de seguridad externos.
Asegurar que los proveedores cumplan con los estándares de seguridad de la empresa.
Educación: Título universitario en Seguridad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias Policiales o carreras afines.
Cursos Complementarios deseables: Certificaciones en gestión de la seguridad, patrimonial.
Seguridad Industrial y Patrimonial: Cursos o diplomados específicos en seguridad industrial y patrimonial, con enfoque en entornos mineros.
Prevención de Pérdidas: Conocimientos avanzados en estrategias de prevención de pérdidas y protección de activos.
Normativas y Legislación: Conocimiento profundo de las normativas locales e internacionales de seguridad patrimonial.
Primeros Auxilios y Respuesta a Emergencias: Certificación en primeros auxilios y formación en respuesta a emergencias y manejo de crisis.
Investigación y Análisis: Habilidades en técnicas de investigación y análisis de incidentes de seguridad.
Comunicación Efectiva: Habilidades para comunicarse de manera efectiva tanto oral como escrita, con capacidad para redactar informes claros y precisos.
Deseable Ingles intermedio
Microsoft Office: Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para la elaboración de informes y presentaciones.
Sistemas de Vigilancia y Control de Acceso: Manejo de software para sistemas de vigilancia (CCTV) y control de acceso.
Seguridad Patrimonial: Experiencia previa en roles de seguridad patrimonial o industrial, preferiblemente en el sector minero.
Liderazgo y Gestión: Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de seguridad, incluyendo la planificación y ejecución de estrategias de seguridad patrimonial.
Relaciones con Autoridades: Experiencia en la coordinación con autoridades locales y regionales, y en la gestión de situaciones de emergencia.
Experiencia Total: Un mínimo de 8 a 10 años de experiencia laboral en el campo de la seguridad patrimonial, con al menos 5 años en un rol de supervisión o gestión.
Sector Minero: Preferentemente, al menos 3 a 5 años de experiencia específica en el sector minero o en entornos industriales de alta complejidad.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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