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lynneDescripción de la Empresa
Buscamos a los mejores profesionales para ocupar puestos en importantes empresas.Departamento
LimaLocalidad
LimaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Reconocida Cadena del rubro de Belleza (SPA) con más de 14 locales a nivel nacional, está requiriendo un Jefe de Recursos Humanos, que cumpla con los siguientes requisitos:• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Contabilidad o afines.
• Experiencia de 5 años en Jefaturas de RRHH.
• Deseable Postgrado en gestión del talento
• Conocimiento en Desempeño, Selección, Capacitación, Gestión de contratos, administración de personal, elaboración de Planillas de sueldos, Gestión de Capacitación, Conocimientos básicos en normativa laboral.
• Conocimiento en Gestión de remuneraciones y Compensaciones, Legislación Laboral
• Presentaciones a directorio.
• Dominio de algún ERP o software de RRHH.
• Office Intermedio
• Disponibilidad para viajar a provincia.
Funciones:
• Responsable de liderar la gestión del talento: evaluación de clima laboral y necesidades del trabajador.
• Supervisar proceso de planillas de colaboradores, gestión de contratos de trabajo, y representar a la empresa en procesos de fiscalización. Cálculo de beneficios sociales.
• Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral incluyendo la gestión de vacaciones.
• Asegurar cumplimiento de reglamento interno de trabajo y políticas internas.
• Participar en definición y fortalecimiento de cultura organizacional así como los valores organizacionales.
• Proponer y gestionar los procesos de talento con el fin de asegurar la atracción, desarrollo y retención de los colaboradores.
• Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
• Gestionar los procesos de inducción de personal para asegurar que se contrate al personal adecuado para la posición a cubrir.
• Supervisar y ejecutar las estrategias y políticas de compensaciones y beneficios.
• Gestionar y asegurar el cumplimiento del proceso de Evaluación de Desempeño con el fin de obtener información relevante para la toma de decisiones en los procesos de recursos humanos.
• Administrar y asegurar el cumplimiento de la información de los colaboradores en sus file personales.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Mantener actualizado los documentos de gestión (RIT y MOF)
• Gestionar programas de bienestar laboral - familiar, en los ámbitos educativos, recreativos, administrativos que faciliten un adecuado clima laboral, para el logro de los objetivos organizacionales.
Condiciones laborales:
• Modalidad: Presencial.
• Horario de trabajo : Lunes a viernes de 8.30 am a 6pm
• Sábados de 9 a 1pm
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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