JEFE DE PLANTA DE PINTURAS - TINTAS INDUSTRIALES

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Empresa

Selectiva

Descripción de la Empresa

Consultora de Reclutamiento y Selección de personal

Departamento

Lima

Localidad

Lima

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

INTRODUCCIÓN:
Nuestro cliente, distribuidor de productos químicos para mercados emergentes, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:

NOMBRE DE LA POSICIÓN: JEFE DE PLANTA DE PINTURAS - TINTAS INDUSTRIALES
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: PINTURAS O TINTAS INDUSTRIALES, LÍNEAS DE PRODUCCIÓN, MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO.
GIRO DE LA EMPRESA: INSUMOS QUIMICOS INDUSTRIALES

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:
Profesional en Ingeniera Industrial, Ingeniería Mecánica o similares.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir obligatoriamente de empresas dedicadas a: Empresas de pinturas o tintas o productos quimicos.

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área (s) de: Planta, Producción.

1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, un mínimo de 3 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiencia, Temas puntuales):
● Experiencia en procesos de producción y Líneas de Producción
● Experiencia en Plantas de Producción
● Experiencia en Mantenimiento Preventivo y Correctivo
● Experiencia en Costos y Planeamiento de Producción
● Experiencia en Producción de Pinturas o tintas industriales
● Experiencia en la Supervisión de control de calidad
● Experiencia Planeamiento y Control de la Producción
● Conocimientos y dominios en Seguridad y Salud en el Trabajo
● Experiencia en Control de Calidad y Mejora Continua

Obligatorios:
● ERP

Deseables únicamente:
● Ingles Básico

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 DE GESTIÓN
● Desarrollar y gestionar planes de producción a corto y largo plazo.
● Reportar a GG y a Gerencia de Calidad los avances de su gestión, reportes programados e incidencias.
● Coordinar con otros departamentos para garantizar una producción alineada con las demandas del mercado y los objetivos de la empresa.
● Supervisar la asignación de recursos, como mano de obra, materias primas y maquinaria.
● Optimizar el uso de recursos para mejorar la eficiencia y reducir los costos operativos.
● Velar por el cumplimiento del plan de mantenimiento de maquinarias y equipos.
● Implementar y mantener estándares de calidad en todas las fases de producción acorde a las políticas de la empresa.
● Supervisar procesos de control de calidad y asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones.
● Identificar oportunidades para mejorar los procesos de producción y la eficiencia operativa. Implementar prácticas de mejora continua y optimización de procesos.
● Supervisar y liderar equipos de producción, asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo.
● Desarrollar y capacitar al personal para mejorar habilidades y rendimiento.
● Supervisar y gestionar los niveles de inventario para evitar escasez o excedentes.
● Colaborar con el departamento de compras para garantizar un suministro eficiente de materias primas.
● Colaborar con el departamento de logística para asegurar la entrega oportuna de las materias primas.
● Optimizar rutas y métodos de transporte para reducir costos y tiempos de entrega.
● Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente en el área de producción.
● Coordinar auditorías y garantizar que la empresa cumpla con regulaciones industriales y legales.
● Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar la eficiencia de la producción.
● Realizar análisis de rendimiento y presentar informes a la dirección de la empresa.
● Identificar y abordar problemas y desafíos en la cadena de producción de manera proactiva.
● Tomar decisiones rápidas y efectivas para minimizar impactos negativos en la producción.


ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
● Liderazgo
● Resiliencia
● Trabajo bajo presión
● Trabajo en Equipo
● Compromiso y Responsabilidad
● Orientación a Resultados
● Adaptabilidad
● Dinamismo y Energía
● Proactividad
● Comunicación a todo nivel

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley
Horario de trabajo : De Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:00 PM y Sábados de 8.00 AN a 12.30 PM
Lugar de trabajo : Lurigancho, Huachipa
Formato de Trabajo : Presencial
Estacionamiento : No
Otros beneficios : No

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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