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Empresa
ABCG SERVICIOS EN RRHHDescripción de la Empresa
ABCG Servicios es su solución al requerimiento de personal. Procesos de Evaluación y selección de personal. Reclutamiento, Evaluaciones sicologicas, Evaluación por Competencias. Capacitación a Ejecutivos, Consultoria Empresarial, Estudio de Clima Laboral.Departamento
LimaLocalidad
LimaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Importante empresa de elaboración de productos alimenticios nos encarga la búsqueda de un jefe de canal tradicional bajo el siguiente perfil:Requisitos:
- Bachiller/egresado/titulado/postgraduado de administración, ingeniería industrial o afines
- Experiencia laboral mínima de 1 año en el área
- Persona con alto sentido de orientación a resultados, negociación, adaptabilidad, gestión de relaciones comerciales, toma de decisiones, análisis de datos, gestión de canal, trabajo en equipo, comunicación efectivo y conocimiento del mercado local
- Habilidades computacionales a nivel avanzado en Windows, Word, Excel y PowerPoint
- Idioma inglés a nivel básico
- Disponibilidad para trabajo presencial en oficina y campo de Lunes a Sábado de 8am a 6pm
Funciones:
- Plantear los forecast de ventas mensual y anual, por cliente y por producto
- Planificar y controlar el presupuesto de venta de los canales de Distribución de Lima en forma diaria, mensual y anual, tomando en cuenta los recursos necesarios y asignados
- Establecer metas y objetivo de ventas mensuales y anuales por cliente a nivel Lima
- Planificar las labores semanales del personal del área de comercialización a nivel Lima
- Gestionar la actualización de la Lista de Precios en Canal Tradicional con los clientes externos
- Prospectar nuevos clientes, a fin de identificar aquellos que pueden ser atendidos directamente por Universal y así aumentar la presencia de la marca en el mercado
- Plantear, negociar y comunicar los acuerdos comerciales en los que se fijan los objetivos de venta, incentivos, inversiones de marketing y demás acciones comerciales debidamente aprobadas por Gerencia Comercial
- Diseñar las bonificaciones del mes en base a la rotación del producto, acciones de la competencia, precios del mercado y objetivos comerciales trazados
- Determinar las cuotas trimestrales, para el reconocimiento de incentivos según indicaciones y documentación firmada de Gerencia Comercial, proponiendo incentivos
- Supervisar y delegar tareas a su asistente relacionadas con el monitoreo de los distribuidores multimarca y exclusivos, asegurando el seguimiento adecuado a los acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas
Beneficios:
- Remuneración + comisiones + bono
- Régimen laboral general
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
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