Ingeniero de Procesos de Conversion

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Empresa

Selectiva

Descripción de la Empresa

Consultora de Reclutamiento y Selección de personal

Departamento

Lima

Localidad

lima

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Descripción:
Nuestro cliente, importante empresa Multilatina del sector de consumo masivo, dedicada al desarrollo de productos y soluciones para el cuidado de personas, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: Ingeniero de Procesos de Conversion(c)
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será ,muy deseable, mas no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Certificados, Especializaciones, o similares en la especialidad de Planta, TPM Mantenimiento Productivo Total, Lean Manufacturing
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Empresas con Planta propia
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente del area de Planta de Produccion
1.4 Especializaciones de procedencia
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Ingeniero de Procesos de Conversion, Ingeniero de Procesos Industriales o similares por al menos 3 años consecutivos.
1.6 Otros dominios esperados
Obligatorios
Procesos de Conversion
Procesos Productivos
Gestion de Planta
TPM Mantenimiento Productivo Total
Metodologia Ishikawa
Costos
Office
Consumo Masivo
Deseables
Power BI
ERP
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Realizar el reporte de eficiencia, salud de TPM y avances a Jefe de Área.
Coordinar con Jefe de área de conversión, Jefe de sector-línea Conversión, Jefe de Sector-Mantenimiento Conversión, Técnico-Procesos Conversión, Supervisor de línea-Conversión y técnicos operativos.
Coordinar con proveedores para los trabajos de mejora operacional.
Analizar e identificar las paradas por máquina con la finalidad de plantear, juntamente con el Jefe de línea, las acciones de mejora para reducir los paros y los tiempos por parada y solucionar problemas de proceso aplicando la metodología de los 5 porque y Análisis de causa raíz.
Participar de las reuniones diarias de producción (RDP de Conversión).
Realizar Informe de la auditoría diaria realizada a la condición básica de los equipos en cada máquina – Controles de proceso e Inspección.
Plantear ideas y acciones de mejora para la optimización del proceso, producto, materiales, recursos, etc. Como esquema de mejora continua en el área de Conversión.
Optimizar los costos de producción mediante el seguimiento y racionalización en el consumo de insumos del proceso de producción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y los estándares.
Asegurar el buen desempeño de la gestión de TPM en todas las líneas.
Desempeñar cualquier otra actividad conexa y complementaria relacionada a las funciones descritas en el presente Manual.
Ejecutar la gestión de costos.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Resiliencia
Trabajo en Equipo
Analisis y solucion de problemas
Compromiso y Responsabilidad
Productividad
Proactividad
Comunicacion a todo nivel
Empatia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta MensualSegún calificaciones.ContrataciónPlanilla y beneficios de leyHorario de trabajolunes a viernes de 8:00 A.M. a 5:30 P.M.Distrito(s) de trabajoSanta AnitaProvincia(s) de trabajoLima ProvinciaPaís(es) de trabajoPerúFormatoTrabajo Presencial
Nota:
Bono anual de un salario

Los interesados pueden postular a traves del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/05336d61-9cf0-4371-b73d-76499fe8410e

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