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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
LimaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nuestro cliente importante empresa del mercado, ha solicitado nuestro servicio de Headhunting/Reclutamiento y Selección para cubrir la posición de:GERENTE DE REPUESTOS – COMERCIALIZADORA DE MAQUINARIA PESADA
COMPETENCIAS DURAS
Profesional universitario de carreras como: Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines.
Provenir, obligatoriamente, de empresas como: Comercializadoras de maquinaria pesada, automotriz o similares.
Provenir, obligatoriamente, del área: Repuestos
Tener, obligatoriamente, no menos de 5 años de experiencia en gerencia y/o jefaturas de repuestos y/o servicios, supervisando equipos de trabajo.
DOMINIOS PARTICULARES ESPERADOS:
• Análisis y estrategias de pricing
• Desarrollo de nuevas líneas de negocio
• Control y cumplimiento de margen
• Dominio de inventario y gestión de stock
• Estrategias comerciales
• Office a nivel intermedio
• Ingles intermedio – avanzado
• ERP
• CRM
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Revisión y actualización de políticas de reposición de stock para optimizar la disponibilidad de repuestos y disminuir los índices de baja y nula rotación de manera periódica.
• Coordinación de reposición de stock, pedidos directos y planificación de compras alineadas con la demanda
• Asegurar un correcto flujo de stock en todas las sucursales a través de la información de generada por los Analista de repuestos y asistente administrativos de sucursal.
• Liderar y apoyar en el cumplimiento de los diferentes estándares de SSOMA
• Supervisión del cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad de repuestos.
• Definición de estrategias comerciales en alineación con la estrategia corporativa.
• Control de indicadores del área para la optimización del negocio de repuestos.
• Fortalecimiento de la gestión del equipo comercial mediante capacitación y desarrollo.
• Asignación de metas individuales y colectivas para el equipo de ventas de repuestos.
• Creación de un ambiente de trabajo alineado con la cultura organizacional.
• Coordinación y negociación con fábricas y proveedores para garantizar disponibilidad y condiciones óptimas.
• Supervisión de requerimientos de devolución de repuestos asegurando una ejecución eficiente. (Internas)
• Coordinación de los programas de devoluciones anuales de repuestos de baja y nula rotación. (Fábricas)
• Mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes clave para asegurar fidelización y crecimiento del negocio.
COMPETENCIAS BLANDAS
• Orientación a la mejora continua
• Pensamiento estratégico
• Responsabilidad
• Gestión de estrés
• Proactividad
• Liderazgo y desarrollo de personas
• Orientación al cliente
• Comunicación a todo nivel
• Trabajo en equipo
• Confiabilidad e integridad
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
• Remuneración Bruta Mensual: Acorde al mercado
• Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00pm a 5:00pm
• Lugar de trabajo: Villa el Salvador
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