Coordinador de Gestión Humana

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Empresa

Selekto Consultores SAC

Descripción de la Empresa

Somos una empresa peruana con más de 15 años de destacada experiencia en el mercado, especializada en ofrecer un apoyo integral a las organizaciones en sus proyectos de gestión de recursos humanos.

Departamento

Lima

Localidad

Lima

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil:

Requisitos:
Formación: Psicología, Administración de empresas, y carreras afines.
Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos. Experiencia en empresas de servicios.
Funciones:
Gestión del Talento
Vincular la estrategia de la empresa con el talento humano: Comprender hacia dónde quiere ir la empresa y qué talentos se requieren.
Liderar procesos de reclutamiento y selección: Diseñar las políticas y los procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa.
Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía para contratar a los mejores profesionales.
Diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño: Permitir desarrollar las competencias del personal.
Liderar las estrategias de desarrollo y promoción de la salud de los trabajadores: Prevenir y controlar enfermedades ocupacionales y accidentes. – Tiene a cargo el equipo de SSOMA (Supervisor, auxiliar y Médico externo)
Liderar la configuración y retención de equipos de alto desempeño, lo que implica reclutamiento de personas de alto desempeño y compromiso.

Administración de Recursos Humanos
Consolidar la información documental de los ingresantes: elaboración de contratos de trabajo, y hacer seguimiento a las novedades para la nómina, como asistencia, descanso médicos, subsidios.
Supervisar los procesos de elaboración de planillas: Revisar y aprobar el trabajo del equipo externo.
Desarrollo Organizacional
Coordinar las reuniones de inducción y proceso de On Boarding.
Liderar la evaluación del clima laboral empresarial: Gestionar acciones que garanticen que la empresa sea un lugar seguro e idóneo para trabajar.
Implementación de cultura: Reestructuración de la cultura laboral.
Beneficios:
Ingreso a planilla - Beneficios de Ley.
EPS al 100%
Bonificación anual por objetivos.
Lugar de Trabajo: Lima Sur
Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 8:30 a 6 pm / Sábados previa coordinación de 9 a 1 pm
Modalidad de Trabajo: Presencial
Enviar CV: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx y colocar en el asunto Coordinador RRHHH

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
Oferta destacada

Asistente contable

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