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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
LimaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nuestro cliente, importante empresa industrial peruana dedicada a la fabricación y comercialización de materiales para la construcción, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:NOMBRE DE LA POSICIÓN: ASESOR COMERCIAL DE LINEA DECORATIVA / PROMOTOR DE PROYECTOS ARQUITECTÓNICOS
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: PROYECTOS DE CONSTRUCCION.
GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS EN POLIESTIRENO EXPANDIDO (TECNOPOR)
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Muy deseable Profesional egresado de: Ingeniería Civil, Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Interiores, Diseño de Proyectos Arquitectónicos ,o de carreras idóneas para esta posición.
1.1.1 ADICIONALES ACADEMICOS: Del mismo modo será, muy deseable, que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como Postgrados, Especializaciones, Certificaciones, Talleres o similares en: Lectura Básica de planos, Gestión Comercial y/o Ventas Y le otorguen un mayor valor agregado a su postulación.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir obligatoriamente de empresas como: Construcción, retail de acabados de construcción, dedicadas a: A la comercialización de acabados o productos para la Construcción o empresas de diversos sectores afines comercializadoras de productos para el mejoramiento del hogar; sin embargo, otros giros también podrán ser considerados siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia para el puesto.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área (s) de: Comercial.
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiencia, Temas puntuales):
• Conocimiento y dominio de materiales y acabos de construcción
• Experiencia brindado asesoría y especificaciones de materiales de acabados de construcción a arquitectos, área de compras, inmobiliarias, constructoras.
• Brindar apoyo al equipo de ventas con los proyectos
• Experiencia en desarrollo de proyectos de construcción
• Control y manejo de indicadores de Gestión comercial: Cumplimiento de Cuotas, Funnel de Productividad, etc
• Conocimientos y experiencia en negociación
• Experiencia en técnicas de venta consultiva
• Experiencia en atención al cliente
• Disponibilidad para visitas en campo
Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
• Microsoft Office (Excel y Power Point) a nivel intermedio-avanzado
• Dominio de CRM comercial
• Lectura de Planos
• Programas de diseño
Deseable
• AutoCAD
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 DE GESTIÓN
• Prospectar y visitar clientes en favor del crecimiento de la cartera
• Asesorar en el uso de materiales para la construcción, analizando y estudiando cada cliente (cliente final o proyectos) y las necesidades.
• Coordinar visitas para presentar productos, resolver dudas.
• Realizar seguimiento de obras y proyectos de acuerdo con la estrategia y prioridad establecida por el área comercial
• Analizar las necesidades del cliente revisando la información recibida y el nivel de detalle requerido para la especificación
• Brindar asesoría al cliente en toda la etapa del proceso, desde el anteproyecto hasta el cierre del proyecto.
• Gestionar todas las solicitudes de cotizaciones de proyectos residenciales, oficinas, etc.
• Coordinar con ingenieros, arquitectos, consultores. Promotores, propietarios, el alcance de las cotizaciones y especificaciones de los productos.
• Revisar los planos de los proyectos y extraer toda información técnica necesaria para la cotización.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
• Liderazgo
• Innovación
• Orientación al cliente
• Orientación a resultados
• Visión de negocio
• Orden y organización
• Orientación a la calidad
• Iniciativa y proactividad
• Trabajo en equipo
• Capacidad de negociación y persuasión
• Resiliencia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 8:30am – 5:45pm y sábados de 8:30am a 12:30pm
Lugar específico de trabajo : Ate
Formato de Trabajo : Presencial (Campo y Oficina 1 día)
Estacionamiento : Si
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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