CONTADOR GENERAL

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Empresa

Selectiva

Descripción de la Empresa

Consultora de Reclutamiento y Selección de personal

Departamento

Lima

Localidad

Lima

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Titulado,
Habilitado, Gestión de Contabilidad Completa, Tributación,
Planeamiento Financiero, Tesorería.
GIRO DE LA EMPRESA : SERVICIOS DE ENTRETENIMIENTO
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS: Profesional Titulado y Colegiado de: Contabilidad.
1.1.1 ADICIONALES ACADEMICOS: Del mismo modo será, muy deseable, que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como Postgrados, Especializaciones o similares en: NIIF, Contabilidad, Finanzas. Y le otorguen un mayor valor agregado a su postulación.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir Deseablemente de empresas como: Empresas prestadoras de servicios, Servicios de entretenimientos, sin embargo, otros rubros serán considerados siempre que tenga experiencia gestionando las funciones.
1.3 AREA DE PROCEDENCIA: obligatoriamente, del área de: Contabilidad.
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: Haber ocupado obligatoriamente 10 años en Contabilidad y mínimamente 4 desempeñando la posición de Contador General.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:
 Contador Titulado y Habilitado
 Experiencia en Gestión Contable Completa
 Experiencia en el manejo de cuentas por pagar y cobrar
 Experiencia en la elaboración, análisis e interpretación de estados financieros
 Manejo de presupuestos
 Manejo de libros y registros contables
 Elaboración y declaración impuestos mensuales y anuales
 Experiencia en el manejo de EEFF
 Experiencia en Tributación e impuestos
 Experiencia en Costos
 Experiencia en Tesorería, Facturación, Caja Chica
 Experiencia completa en Finanzas y planeamiento financiero
 Experiencia en Relacionamiento con Bancos y gestión de Líneas de Financiamiento.
 Experiencia manejando nóminas, planillas, PLAME y cálculo de compensaciones
 Experiencia en Auditorias Contables
 Experiencia en Normas Internacionales Contables NIIC y Financieras NIIF
 Experiencia en Análisis Financiero de proyectos
 Experiencia en Flujos financieros y operaciones de financiamiento

Obligatorio tecnológicos:
 Office
 ERP Contable
Deseable:
 Ingles Intermedio

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):
 Reportar los estados financieros, presentación de información de SUNAT (registros), estados de resultados mensuales) .
 Gestionar/preparar reportes de desempeño financiero de la empresa y demás funciones a la Gerencia General/Dirección.

2.2 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):
 Ser responsable de la gestión contable y tributaria.
 Liderar, gestionar y controlar las áreas de Administración, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, tesorería y logística.
 Realizar el Planeamiento Contable, Tributario y financiero de la empresa.
 Elaborar y presentar los Estados Financieros con sus respectivos anexos.
 Realizar la gestión Administrativa.
 Supervisar el registro de las operaciones contables en conformidad con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y las políticas establecidas.
 Supervisar los procesos asociados al área de cuentas por pagar.
 Realizar el control integral mensual de los procesos contables y tributarios de la Compañía.
 Revisar y analizar todas las cuentas contables, corrigiendo errores u omisiones si es necesario.
 Realizar el seguimiento de las provisiones mensuales.
 Registrar y analizar las operaciones financieras, como leasing, préstamos bancarios e instrumentos financieros derivados.
 Revisar los análisis contables al cierre de cada mes.
 Establecer procedimientos contables adaptados a las características de la empresa.
 Evaluar la correcta funcionalidad del sistema contable en Oracle.
 Responder a consultas tributarias y financieras de las operaciones de la Compañía.
 Supervisar la elaboración de la planilla de remuneraciones, PLAME, AFP y verificar la entrega oportuna a tesorería para el pago de haberes, retenciones y aportes.
 Supervisar la elaboración y liquidación de beneficios sociales para el personal cesante, asegurando conformidad con las disposiciones legales vigentes.
 Supervisar la elaboración de depósitos semestrales de CTS y gratificaciones, emitiendo
los reportes de distribución por entidades financieras.
 Elaborar calendarios de compromisos de haberes, aportes y retenciones, formulando los requerimientos de fondos correspondientes para el pago de planillas.
 Atender auditorías internas y externas según sea necesario.
 Administrar los recursos de la empresa liderando los procesos de gestión administrativa y financiera
 Liderar las acciones de planificación financiera de la institución, orientadas al uso eficiente de los recursos financieros.
 Revisar la rentabilidad general del Negocio y mejorar los índices financieros de la empresa.
 Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, elaboración de estados financieros mensuales y anuales, asegurando que se realice de manera completa y oportuna.
 Revisar y evaluar los casos de negocio, validando la viabilidad económica para la realización de los proyectos.
 Gestionar financiamientos, relacionamiento con bancos y líneas de crédito

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : Lunes a viernes de 9:00 am 6:00 pm
Lugar específico de trabajo : Lima
Formato de Trabajo : Presencial
Estacionamiento : Sí
Utilidades : Sí

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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